Подбор сотрудников

Выполняем подбор сотрудников с учетом их сильных качеств и психоэнергетических характеристик.

Производим оценку персонала.

Например, из нескольких кандидатов, можем выбрать и предложить того специалиста, у которого задатки продавца изначально более сильные, и он будет лучше продавать вашу продукцию.

А также можно выбрать специалиста с более сильными административными, либо же, если это требуется, предпринимательскими способностями.